La Mairie de Guerlesquin recrute trois agents en CDD pour remplacements :
Un(e) directeur(trice) de centre de loisirs à temps complet
Le/la directeur(trice) assure l’accueil de jeunes enfants à l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et en temps périscolaire (garderie), organise et coordonne la mise en place des activités et encadre l’équipe d’animation.
Missions principales
- Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs
- Animer la relation avec les familles
- Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs et de la garderie (administrative, budgétaire et matérielle…)
- Animer et encadrer des équipes (2 à 3 personnes)
- Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Entretien des locaux
- Préparation du goûter
- Aide aux devoirs…
Compétences
- Capacité à organiser son travail et programmer des actions d’animation
- Capacité à animer une équipe,
- Gestion administrative et financière
- Les qualités essentielles sont :
- La patience
- Le dynamisme
- La disponibilité
- Le sens relationnel
- Le sens de l’écoute
- La bienveillance
- La pédagogie
Diplômes
- BAFD ou équivalent
Ce poste est à pourvoir à compter du mois d’avril jusqu’au mois de septembre.
Un(e) Adjoint(e) administratif(ve) à l’agence postale communale (28h/semaine)
Missions principales
- Opérations courriers, financières et vente de produits tiers
(téléphonie). - Dispositif de recueil des Cartes Nationales d’Identité et des passeports :
- Accueil du public et de la gestion des rendez-vous
- Recueil des informations pour l’établissement des CNI et des passeports
- Délivrance des titres.
Mission de continuité du service public avec la réalisation de tâches administratives complémentaires
Des formations sont prévues pour le (la) futur(e) agent de l’agence postale communale, en doublure avec l’agent en place.
Compétences
- Utilisation « courante » de l’outil informatique
- Tenue de caisse
- Discrétion et confidentialité indispensables
- Sens relationnel avec les usagers
- Rigueur et organisation de travail
- Sens du service public.
Ce poste est à pouvoir à partir du mois de mai jusqu’au mois de septembre
Un(e) Adjoint(e) administratif(ve) en Mairie (28h/semaine)
Missions principales:
- Accueil téléphonique et physique
- Enregistrement du courrier et secrétariat
- Gestion des affaires courantes,
- État-civil,
- Gestion du cimetière,
- Gestion des plannings des salles,
- Ponctuellement secrétariat des services techniques
- Et toutes missions permettant la continuité du service public.
Compétences :
- Maîtrise des techniques de secrétariat, de bureautique et d’informatique,
- Goût pour le contact et l’accueil du public
- Qualités relationnelles,
- Dynamisme et réactivité,
- Sens de l’organisation
- Sens du service public.
Expérience souhaitée en collectivité
Ce poste est à pourvoir pour la période estivale (juillet et août)
Les candidatures sont à adresser au plus tôt avec Curriculum Vitae et lettre de motivation à :
Monsieur Le Maire – Mairie – 45 rue du Docteur Quéré – 29650 GUERLESQUIN ou par courriel : mairie@guerlesquin.bzh
